2014

Falecimento do Prof. Doutor J. Frederico Marques

21.Agosto.2014

É com doloroso dever que informamos que o Prof. Doutor José Frederico Marques, professor catedrático da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, cientista e investigador faleceu esta quarta-feira, dia 20 de agosto de 2014. A Ordem dos Psicólogos Portugueses não pode deixar de prestar homenagem a este extraordinário profissional que durante vários anos contribuiu para o desenvolvimento científico e progresso da Psicologia.

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2º Congresso da OPP e IX Congresso Iberoamericano de Psicologia

Programa e Workshops já disponíveis

15.Agosto.2014

Programa do 2º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses e IX Congresso Iberoamericano de Psicologia e a inscrição para os Workshops já se encontram disponíveis.

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Após eleição na Assembleia de Representantes

Conselho Jurisdicional toma posse

01.Agosto.2014

O recém-eleito Conselho Jurisdicional da Ordem dos Psicólogos Portugueses tomou posse recentemente.

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1.542 pré-inscritos no Programa de Desenvolvimento de Competências

OPP aposta na formação dos Psicólogos

31.Julho.2014

Em apenas um mês, programa lançado pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), “Ser Psicólogo/a”, ultrapassou as 1.500 inscrições.

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Consenso após várias reuniões

Três Especialidades para a Psicologia

25.Julho.2014

Na sequência dos vários momentos de discussão criados para o efeito – debates regionais, focus groups, grupos de trabalho, entre outros – um consenso emergiu em torno das três especialidades clássicas da psicologia: 1. Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações 2. Psicologia da Educação 3. Psicologia Clínica e da Saúde

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Healthy Workplaces Manage Stress

OPP combate problemas dos trabalhadores nas organizações

18.Julho.2014

Alguns dos principais meios de comunicação social, como o Correio da Manhã, TVI, Observador e i, noticiaram a mais recente decisão da Ordem dos Psicólogos Portugueses de participar activamente na campanha "Healthy Workplaces Manage Stress". Através desta iniciativa, a OPP pretende alertar a opinião pública e as organizações para a resolução de problemas no local de trabalho, como o stresse, que em Portugal custa mais de 300 milhões de euros às empresas.

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