O teletrabalho difundiu-se e acelerou a transformação da organização do trabalho. Está a mudar a produtividade das empresas e a provocar alterações na relação entre empregadores e trabalhadores e na gestão do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Neste contexto, a avaliação, intervenção e prevenção dos riscos psicossociais é, cada vez mais, premente.

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