Entre as diversas acções acordadas neste protocolo, o CHULC compromete-se a fazer uma avaliação dos riscos psicossociais, que podem levar a problemas psicológicos como o stress ocupacional ou burnout, dos seus 8 mil profissionais. A OPP, por seu turno, irá disponibilizar instrumentos de avaliação aos psicólogos com intervenção nesta área. Ambas as entidades concordam em participar em eventos neste âmbito, apresentando projectos, actividades e dados recolhidos.
Para o Centro Hospitalar, a assinatura deste protocolo reforça a estratégia de promoção do bem-estar dos profissionais no local de trabalho.
O documento foi assinado por Rosa Valente de Matos, presidente do Conselho de Administraçao do Centro Hospitalar, por Francisco Miranda Rodrigues, Bastonário da Ordem dos Psicólogos Portugueses, e por Cristina Pereira, membro da direcção da Ordem dos Psicólogos Portugueses.