
A iniciativa tem como principais objetivos promover reflexão informada sobre lideranças destrutivas e os seus impactos nas pessoas, equipas e organizações; Clarificar conceitos e tipologias, distinguindo exigência legítima, liderança tóxica e assédio; Identificar sinais precoces e fatores de risco/proteção associados a contextos de liderança destrutiva;Partilhar práticas baseadas na evidência para prevenção, deteção e intervenção organizacional; E aproximar investigação e prática, valorizando a colaboração e o diálogo entre academia e profissionais.
A participação é gratuita, mas sujeita a inscrição.
INSCRIÇÕES AQUI.
> Programa
17h00 – Abertura | Boas-vindas e apresentação das Tertúlias a Sul, Neusa Patuleia (Vogal da DRS)
17h15 - Intervenção dos oradores, em formato de conversa
18h15 - Espaço de perguntas e outras intervenções
18h45 - Reflexão final
19h00 - Encerramento
> Oradores Convidados
Pedro Neves é Doutorado em Psicologia Social e das Organizações e Professor Catedrático na Nova School of Business and Economics. Publicou mais de 50 artigos em revistas internacionais e escreveu/coordenou sete livros. É Editor Associado do Journal of Applied Behavioral Science (JABS). Actualmente é também President-Elect da International Association of Applied Psychology (IAAP) e Presidente da Mesa da Assembleia de Representantes da OPP. Cédula Profissional nº 2698.
Aristides I. Ferreira é Doutorado em Psicologia pela Universidade do Minho e realizou pós-doutoramento na Universidade Livre de Berlim. É Professor Associado (com Agregação) no ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa e investigador da Business Research Unit. Leciona e investiga nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Avaliação Psicológica e Gestão da Mudança. Cédula Profissional nº 6911.
Maria João Velez é Doutorada em Gestão pela Nova SBE e Professora Auxiliar no Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Leciona e orienta sobretudo nas áreas de Liderança e Gestão de Recursos Humanos, em cursos de Licenciatura, Mestrado e Doutoramento. Investigadora no BRU-ISCTE, estuda liderança, práticas de RH, emoções no trabalho e conciliação trabalho-família, com publicações em revistas internacionais de referência.





















