Com foco no bem-estar, trabalham cerca de 30 peritos de diversas áreas e nacionalidades no WISE Center, o Centro de Bem-estar, Inclusão, Sustentabilidade e Igualdade de Oportunidades da OCDE. Desde o final do ano passado deu-se início ao projecto "Bem-Estar e Saúde Mental, uma abordagem política integrada". Reúnem e divulgam dados que podem ajudar os diferentes países a apostar na prevenção e na promoção de melhores políticas públicas, medem-se os riscos e factores de resiliência do bem-estar e defendem-se abordagens integradas.

Uma visão semelhante foi apresentada, horas depois, por Christopher Prinz, membro da Diretoria de Emprego, Trabalho e Assuntos sociais da OCDE. Defende que a promoção da saúde deve existir, de forma integrada, nas políticas de emprego, de saúde e educação dá como exemplo a Dinamarca, onde os desempregados têm acesso a serviços dos psicólogos.

Educação foi foco entre 2016 e 2021. E o resto?

"O que aconteceu entre 2016 e 2021?". A resposta à questão é dada por quem, retoricamente, a colocou. Takino Shunta, analista divisão de Emprego, Trabalho e Assuntos sociais da OCDE explica que "houve, na generalidade, um grande foco com as preocupações com a saúde mental na educação, mas que há um enorme gap quando se fala de mercado de trabalho".

Sofia Ramalho, vice-presidente da OPP, concorda. E acrescenta: existe "um gap entre o que acontece nas escolas e o que acontece depois nas universidades, no trabalho e ao longo da vida. É preciso que o apoio ao nível da saúde mental exista ao longo de todo o ciclo de vida".

E, aqui, novamente surge o conceito "integrar". Integrar o apoio dado pelas diferentes instituições governamentais ao longo das várias fases da vida. E integrar as políticas públicas. Políticas que têm de responder aos desafios actuais das sociedades. Um deles, antigo, mas ainda bem presente na actualidade, ainda que com diferentes expressões de país para país: a pobreza. Sobre essa dimensão falou-se na primeira reunião do dia, onde os países em desenvolvimento foram tema.

A Ordem dos Psicólogos Portugueses explicou os contributos que a Psicologia pode dar no combate à pobreza e para os objectivos de desenvolvimento sustentável. E, de olhos postos no futuro, mais propriamente em 2030, altura em que irão ser lançados novos programas na Agenda da OCDE, Kerri Elgar, da Diretoria para a Cooperação para o Desenvolvimento, lança a questão, para a qual, diz, espera contar com a visão da OPP: "o que se pode fazer de diferente no futuro?"

Representantes de trabalhadores da OCDE querem ouvir OPP sobre Locais de Trabalho Saudáveis

Aguardavam as três numa sala de conferências da OCDE La Muette. Outros colegas, a partir de outros locais, participaram de forma virtual. Juntos representam cerca de 3 mil trabalhadores de 38 países. Os impactos da Covid-19 e de todas as mudanças trazidas pela pandemia deram o mote a uma conversa, onde a dimensão das organizações e das lideranças ganhou palco.

Levantam-se questões, partilham-se experiências e escuta-se. "Ver, ouvir e falar. É algo simples, muitas vezes difícil de pôr em prática nas organizações. A ciência psicológica revela a importância que têm para o bom funcionamento das organizações", concluiu o Bastonário da OPP Francisco Miranda Rodrigues.