"As organizações e as lideranças dependem cada vez mais da psicologia aplicada. Os líderes podem possuir visão, conhecimentos, intuição, sensibilidade e excelentes competências de gestão. Mas a aplicação da psicologia enquanto ciência exige competências profissionais especializadas e uma abordagem integrada no modelo de governança. Os psicólogos preparam os líderes e as suas organizações para a promoção da autonomia dos trabalhadores, para a sua participação activa na definição e implementação de estratégias, e para o reconhecimento e realização no trabalho. (...) Este livro oferece contributos valiosos e serve de guia para psicólogos, profissionais de recursos humanos, de saúde e de segurança no trabalho, e líderes de alto desempenho. É um recurso de qualidade, baseado em evidência científica e empírica, instrumento de boas práticas das lideranças e das organizações." Esta reflexão integra o prefácio assinado por Sofia Ramalho, vice-presidente da Ordem dos Psicólogos Portugueses. 

Coordenação:
Samuel Antunes
Anabela Pereira

Autores:
Samuel Antunes
Anabela Pereira
Pedro Bem-Haja
Vânia Amaral
Carlos F. Silva
Cláudia Fernandes
Teresa Cotrim
Teresa Espassandim
Isabel Silva
Rui Azevedo
Carla Santarém Semedo
Nuno Rebelo dos Santos

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