Notícias

Podcast

Ep. 18 - O exercício do Coaching Psicológico, mitos e fronteiras

09.março.2022

O interesse pelo Coaching tem vindo a marcar as agendas das mais diversas áreas. Sendo uma área com falta de regulamentação tem dado azo a que se multipliquem as pseudo qualificações. Não seria uma preocupação se não tivéssemos a falar de um modelo que intervém no comportamento humano. Vamos falar de mitos e fronteiras do Coaching Psicológico com Ricardo Vargas, Psicólogo e Irina Gomes, que procura os serviços de coaching.

Ler Mais

Resultados do Inquérito Anual de Satisfação dos Membros OPP

08.março.2022

No âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), é realizado anualmente, desde 2013, um Inquérito Anual de Satisfação aos Membros da OPP. O inquérito, respeitante ao período de 2020-2021, foi dirigido a 1000 membros efetivos e utilizou uma escala de classificação de 1 a 5.

Ler Mais

“Somos Todos Ucrânia”: Ordem dos Psicólogos assina Protocolo com Matosinhos, Porto e Vila Nova de Gaia

07.março.2022

A Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) assinou este domingo, 6 de março, um protocolo com os municípios que compõem a Frente Atlântica do Porto – Porto, Gaia e Matosinhos, no âmbito da campanha “Somos Todos Ucrânia”, que pretende prestar o apoio que a comunidade ucraniana possa precisar.

Ler Mais

Magazine Informativo #18

07.março.2022

O 18º episódio do magazine informativo já está disponível. Fique a par das últimas novidades em 5 minutos.

Ler Mais

Psicologia: Construir a Paz

A Guerra afecta-nos a todos

04.março.2022

Gerir emoções e sentimentos em situação de crise é o novo contributo da Ordem dos Psicólogos para a literacia em Saúde Psicológica e Bem-estar. Clique em "Ler Mais" para aceder.

Ler Mais

Centro Hospitalar Universitário do Porto e Ordem dos Psicólogos Portugueses assinam protocolo

04.março.2022

O Centro Hospitalar Universitário do Porto e a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) assinaram na passada segunda-feira, 28 de fevereiro, um protocolo no âmbito da avaliação de riscos psicossociais e da promoção de locais de trabalho saudáveis.

Ler Mais